＊ 【Q&A】タイムウェーバー調整で人が離れていくことがありますか？

Q：タイムウェーバー調整で、人が離れていくことはありますか？（Mさん、女性経営者）

A：ご質問ありがとうございます。

　起こる出来事すべてがタイムウェーバーによる調整の影響とは限りません。

　ただ、タイムウェーバー調整によるエネルギーの入れ替わりが、人間関係の変化となって現れるケースを多くお聞きします。

　今回は、それについてお答えをしていきますね。

タイムウェーバー調整による人間関係の変化・よくある例

• 相手の立場に立って気持ちを押し測れるようになった
• 自分も相手も尊重できるようになった
• 職場の雰囲気から以前のような刺々しさが感じられなくなった
• 結果として、自分を取り巻く人間関係がガラっと変わった…など

意識エネルギーが波動調整によりクリアになることで、
自分を取り巻く見えない霧やモヤが晴れ、不要なバリアが徐々に取れていきます。

上記のように自分と周囲との関係性が変わり始めるご報告を多く聞きます。

ただ、ご自身の意識の深いところで、

• 新たなステージに進む必要性を感じている
• 現在のご自身を取り巻く人間関係が「意識深化」の妨げとなっている

場合などは、その人との関係性を見直す出来事が起こることがよくあります。

ただし、これらの出来事も自分の潜在意識レベルで起こしています。

起こる出来事はすべて、自分の意識と思考が描いた脚本とシナリオに沿って起こっていることを忘れないでくださいね
（被害者意識は、「意識深化」を急速に停滞させてしまいます）。

結果的に人が離れていくことがあったとしても、それは必要があって起こっていることであり、
新しい出会いのためのプロセスの可能性があります。

いつまでも不要なものをギューッと握りしめておく必要はありません。

自分の内側に深くに問いかけながら、離れるべきときがきたとしたら、握りしめていたその手をゆるめて、
自分の意志でサッと手放すことができるのも重要な「意識深化」です。

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Mさん、ご質問ありがとうございました。

経営者として「人が離れていく」ことへのご不安や心配もあると思いますが、
もっと大きな視点から俯瞰して捉えることで、そのピンチをチャンスに変えることができるはずです。

寺岡里紗さんの『タイムウェーバー』でも、経営者として新しいステージに進む場合は、
最初に「膿出し」の期間を体験することが多く、それを超えてからが経営改善の本番だということが書かれています。

ぜひ、タイムウェーバー調整を通して起こる変化の本質と丁寧に向き合いながら、
ご自身の手がける経営や事業を一段も二段も自然と宇宙の本質に近づけていってくださいね。